La formación ayuda a las empresas a ser más competitivas. Un trabajador con los conocimientos y competencias adecuados es un trabajador productivo.
El mercado profesional presente exige a todos la constante aggiornamento de conocimientos y habilidades para adaptarse a los cambios propios de cada sector.
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La Dispositivo de caja de la cuota de formación profesional y el llegada a una financiación suficiente, estable y equitativa en el conjunto del doctrina de formación profesional para el empleo, que incluya la financiación proveniente de la citada cuota, de carácter finalista.
Este es un primer avance de los diferentes contenidos que alojará la plataforma que se prevé que en el futuro disponga de un extenso catálogo de cursos gratuitos de diferentes temáticas bajo un denominador común: la transformación digital y las competencias tecnológicas que precisan los ciudadanos.
La Dispositivo del mercado de trabajo y la atrevido circulación de los trabajadores en el expansión de las acciones formativas.
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El control del derecho individual a la formación y la fianza de igualdad en el acceso de los trabajadores, las empresas y los autónomos a una formación vinculada a las necesidades del mercado de trabajo.
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Atender a los requerimientos del mercado de trabajo y a las evacuación de las empresas, proporcionando a los trabajadores las competencias, los conocimientos y las prácticas adecuados.
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Ahora, trasladamos el conocimiento del presencial a un eLearning interactivo de calidad con la metodología Play, Do & Play! en el que incluimos clases en directo con el impacto y expertise de Sergio Oliva.
La prosperidad de la empleabilidad y contribuir a un ampliación profesional del trabajador adaptado a sus deyección y a las del entorno sindical son el objetivo esencial que se encuentra detrás de esta propuesta.
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